Rebecca Dibb har jobbet med bistand siden 2008 og i Flyktninghjelpen siden 2012. Fra starten av krisen i Ukraina, har hun vært seniorrådgiver i Ukrainaresponsen i Flyktninghjelpen. Jobbhverdagen beskriver hun som veldig variert.
– Noen dager er selvfølgelig mer byråkratiske og «vanlige», men det kan endre seg raskt. Plutselig blir jeg kalt inn til et møte med generalsekretæren, og må for eksempel kaste meg rundt og sette sammen talepunkter for ledelsen, forteller hun.
Kriser kan også ramme når som helst, og da kreves det at man er beredt og endringsvillig.
– En eksepsjonell krise kan plutselig oppstå. Da gjelder det å raskt sette sammen mange folk til nye oppgaver, og være veldig fleksibel. Selv er jeg for eksempel basert her i Oslo, men jobber mest med teamet vårt på bakken i Ukraina, utdyper hun.
Evnen til å være fleksibel er det aller viktigste for å kunne lykkes i jobben hennes.
– Du må kunne omstille deg raskt, ha evnen til å gi slipp på mer langsiktige oppgaver, og godta at andre prosjekter blir lagt på is, sier Dibb.
– Det er aldri rolig, understreker hun.