Helsetjenestene våre trenger mer enn bare helsefaglig kompetanse, de trenger kulturell forståelse. Ved Oslo universitetssykehus sørger sosialantropolog Maja Garnaas Kielland for at pasienter og pårørende blir møtt med respekt og forståelse.
Hvordan skaper vi et robust arbeidsliv som gir mer arbeidsglede, lavere sykefravær og virksomheter med høy omstillingsevne?
Aspirantopptaket til Utenriksdepartementets er blant Norges mest ettertraktede traineeprogrammer og konkurransen om plassene er knallhard.
Kuttene i norsk kulturstøtte er dramatiske, mener bokaktuelle Mariken Lauvstad, og vil ha kulturell opprustning for demokratiets skyld. Fritt Ord-direktør Knut Olav Åmås mener det er publikum som må åpne lommebøkene.
I takt med at stadig flere står lenger i arbeidslivet, vil unge ledere også få flere erfarne seniorer i sine team. Leder Sven Østebø mener at fokuset alltid må ligge på arbeidsoppgavene som skal løses i teamet – ikke på alderen til dem som skal ledes.
Ny forskning viser at kvinner ofte trekker seg tidlig fra politikken. Et krevende arbeidsmiljø kombinert med hensyn til familie gjør det vanskelig å stå i politiske verv over tid. Konsekvensen er at kvinner får mindre innflytelse på viktige politiske beslutninger.