-Får brukt veldig mye av utdannelsen min i jobben

En typisk arbeidsdag for Akademikernes generalsekretær består av klarering av politiske utspill og det Holmen beskriver som «veldig mange møter», både fysisk og på teams.

-Det er til tider svært uforutsigbare dager i en kombinasjon av politikk og administrasjon, forteller Holmen.

-Heldigvis kan en god del planlegges rundt et årshjul. Jeg har det overordnede ansvaret for sekretariatets arbeid, som tematisk spenner bredt i og med at vi er en av åtte hovedorganisasjoner, sier han.

Det går rundt ved hjelp av dyktige og selvgående kollegaer. Akademikerne er nemlig både en stor organisasjon, og en relativt liten arbeidsplass.

-Vi er 18 i sekretariatet, men uten å kunne trekke på de 13 medlemsforeningene våre hadde vi ikke fått til så mye som vi gjør i dag, sier Holmen.

Men jobben som generalsekretær kommer ikke uten utfordringer. Mye skjedde i 2024, som var et år preget av streik. Under Akademikerne-paraplyen skal mange foreninger bli ivaretatt. Holmen innrømmer at det i begynnelsen opplevdes ganske uoversiktlig.

-Akademikerne er en kompleks organisasjon, med mange ulike beslutningsstrukturer. Jeg har jobbet i FN-systemet tidligere, men fagbevegelsen er ikke mindre kompleks for å si det forsiktig, sier Holmen.

-Å holde laget sammen er både det viktigste og det vanskeligste i en slik organisasjon, fastslår han.

Holmen, som har bakgrunn fra sammenlignende politikk fra Bergen og NATO Defence College i Roma, føler seg heldig som får utnyttet veldig mye av utdannelsen sin i jobben.

-Å være generalsekretær for Akademikerne krever både analytiske evner, samfunnsforståelse, kunnskap om ledelse og ikke minst økonomisk administrativ forståelse, forteller han.

-Å kunne jobbe langsiktig og strukturert mot et mål er alltid nyttig.

Generalsekretærstillingen krever en god blanding av formelle og uformelle kvalifikasjoner.

-Utdannelsen min har gitt meg en god bakgrunn for å forstå samfunn og politikk analytisk, et mer bevisst forhold til hvor viktig ledelse er for at organisasjoner skal lykkes og et ryddig forhold til økonomisk drift. Det skader heller ikke med et godt nettverk innen norsk samfunnsliv.

Det han liker aller best med jobben i Akademikerne er å få være med å påvirke samfunnet i en mer kunnskap- og kompetansepositiv retning.

-Skal vi klare å omstille oss fra en fossildrevet høyeffektiv økonomi må vi legge bedre til rette for nye kunnskaps- og kompetansearbeidsplasser. Da må utdannelse verdsettes høyt og det må lønne seg å investere nødvendig tid for å få riktig kompetanse, avslutter Holmen.